Thông tin luận văn thạc sĩ của học viên Trần Thị Hồng Nhung

Tên đề tài luận văn: Công chức cấp xã ở tỉnh Thanh Hóa trong giai đoạn hiện nay

1. Họ và tên học viên: Trần Thị Hồng Nhung        

2. Giới tính: nữ.

3. Ngày sinh: 01/11/1984.

4. Nơi sinh: Thanh Hóa.

5. Quyết định công nhận học viên số: 4482/QĐ-ĐT ngày 24 tháng 12 năm 2012 của giám đốc Đại học quốc gia Hà Nội.

6. Các thay đổi trong quá trình đào tạo: không

7. Tên đề tài luận văn: Công chức cấp xã ở tỉnh Thanh Hóa trong giai đoạn hiện nay

8. Chuyên ngành: Lý luận và lịch sử Nhà nước và pháp luật

 9. Mã số: 603801

10. Cán bộ hướng dẫn khoa học: GS.TS Nguyễn Đăng Dung

11. Tóm tắt các kết quả của luận văn:

– Làm rõ vị trí, vai trò, khái niệm, đặc điểm của công chức cấp xã, hệ thống chức danh, chức trách, cơ cấu, trình độ năng lực của đội ngũ công chức cấp xã;

– Đánh giá thực trạng đội ngũ Công chức cấp xã của tỉnh Thanh hóa với những kết quả bước đầu về nâng cao chất lượng đội ngũ Công chức cấp xã đề xuất phương hướng và những giải pháp chủ yếu nhằm kiện toàn đội ngũ Công chức cấp xã ở tỉnh Thanh hóa trong giai đoạn hiện nay.

12. Khả năng ứng dụng trong thực tiễn: Luận văn có thể áp dụng đối với công chức xã ở Tỉnh Thanh Hóa, góp phần vào cải cách hành chính của tỉnh.

13. Những hướng nghiên cứu tiếp theo: không

14. Các công trình đã công bố có liên quan đến luận án:

Họ và tên học viên

Trần Thị Hồng Nhung

 

INFORMATION ON MASTER’S THESIS

1. Full name: Tran Thi Hong Nhung             

2. Sex: Female

3. Date of birth: 01/11/1984             

4. Place of birth: Thanh Hoa

5. Admission decision number: 4482/QĐ – ĐT dated 24.12.2012 of the Director of the Hanoi National University .

6. Changes in academic process: No

7. Official thesis title: Communal Civil Service Employees in Thanh Hoa Province

at present time.

8. Major: Theory and History of State and Law

9. Code: 603801

10. Supervisors: Nguyen Dang Dung, PhD   

 (Full name, academic title and degree)

11. Summary of the findings of the thesis:

(Summarize them with stress on the new findings, if any)

-Clarify the position, the roles, the concept and features of communal civil service employees.

– Clarify the title system, the responsibilities, the structure and the professional ability of communal civil service employees.

– Evaluate the reality of Thanh Hoa’s communal civil service employees with initial results of improving quality of communal civil service employees.

– Recommend main directions and solutions to strengthen the communal civil service staff in Thanh Hoa province at present time.

12. Practical applicability, if any:

The thesis can be applied to the civil service employees in Thanh Hoa province, contributing to the local administrative reform.

13. Further research directions, if any: No

14. Thesis – related publications:

Full name

Tran Thi Hong Nhung   

 

(Đăng tin: Phạm Thị Vui)