Tên đề tài luận văn: Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu theo pháp luật Việt Nam
1. Họ và tên học viên: Hoàng Thị Ngọc
2. Giới tính: Nữ
3. Ngày sinh: 11/03/1988
4. Nơi sinh: Thanh Hóa
5. Quyết định công nhận học viên số: 4482/QĐ-ĐT ngày 24/12/2012 của Giám đốc Đại học Quốc gia Hà Nội
6. Các thay đổi trong quá trình đào tạo: Không
7. Tên đề tài luận văn: Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu theo pháp luật Việt Nam
8. Chuyên ngành: Luật Kinh tế
9. Mã số: 60 38 01 07
10. Cán bộ hướng dẫn khoa học: TS. Phạm Trọng Nghĩa
11. Tóm tắt các kết quả của luận văn: Đây là công trình nghiên cứu sâu về vấn đề xử lý hợp đồng lao động vô hiệu, với mong muốn đóng góp để hoàn thiện pháp luật về HĐLĐ và giải quyết những khó khăn trong quá trình giải quyết các HĐLĐ vô hiệu nên luận văn đã cố gắng nghiên cứu và đưa ra một vài điểm mới sau:
Là luận văn nghiên cứu về các loại HĐLĐ vô hiệu, nguyên nhân vô hiệu và cách thức xử lý HĐLĐ vô hiệu, cách giải quyết hậu quả của HĐLĐ vô hiệu sau khi BLLĐ 2012 sửa đổi toàn diện có hiệu lực.
Luận văn cung cấp cái nhìn toàn diện về vấn đề xử lý HĐLĐ vô hiệu hiện nay ở Việt Nam trên cơ sở đánh giá về pháp luật và thực tiễn xử lý hợp đồng lao động, đồng thời có sự liên hệ đến các quy định về HĐLĐ vô hiệu và cách thức xử lý theo pháp luật của một số quốc gia khác.
Luận văn bước đầu đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật trong vấn đề xử lý các HĐLĐ vô hiệu, từ đó nhằm góp phần giải quyết hợp tình và hợp lý các tranh chấp liên quan đến HĐLĐ vô hiệu.
12. Khả năng ứng dụng trong thực tiễn: Luận văn góp phần nhằm hoàn thiện pháp luật lao động Việt Nam, trên cơ sở đó áp dụng vào thực tiễn để giải quyết hậu quả của HĐLĐ vô hiệu, từ đó bảo vệ hài hòa và ổn định quyền lợi của các bên trong hợp đồng nói riêng và quan hệ lao động nói chung.
13. Những hướng nghiên cứu tiếp theo: Tiếp tục nghiên cứu và hoàn thiện hệ thống pháp luật nhằm xử lý hợp đồng lao động vô hiệu hiệu quả.
14. Các công trình đã công bố có liên quan đến luận án.
1.Full name: Hoàng Thị Ngọc
2. Sex: Female
3. Date: 11/03/1988
4. Place of birth: Thanh Hoa
5. Admission decision number: 4482/QĐ-ĐT dated: 24/12/2012 of the Director of Ha Noi National University
6. Changes in academic process: No
(List the forms of change and corresponding times)
7. Official thesis title: Handling invalid labor contracts in Viet Nam legislation
8. Major: Economic Law
9. Code: 60 38 01 07
10. Supervisors: Dr. Phạm Trọng Nghĩa
11. Summary of the findings of the thesis: This is the first in-depth study on the issue of handling invalid labor contracts, with the desire to improve the labor contract law and resolve the difficulties in the process of dealing the invalid contract, So after a long time of research, I gave out some new points in thesis as follows:
– The first dissertation research on different types of invalid labor contract, reasons, dealing methods and consequences solution for these contracts since the revised labour Code 2012 takes effect.
– Providing an all-sided view on how to deal with the current invalid labor contracts in Vietnam, based on legal assessment and handling method of labor contracts in practical, consulting some other countries’ regulation of invalid labor contracts, legal manner as well.
– Initially giving some solutions to improve the law on handling the issue of invalid labor contract, since then contributing to handle fairly any disputes in an invalid labor contract.
12. Application in practical: This thesis contributes to perfect the labor law of Vietnam, on the basis of that applying in real life to deal with the consequences of invalid labor contracts, protect the harmony and stabilize interests of the parties in the contract particularly and labor relations generally.
13. Further research directions: Continue researching and improving the legal system to deal effectively with invalid labor contracts
14. Thesis – related publications.
