THÔNG TIN VỀ LUẬN VĂN THẠC SĨ
1. Họ và tên học viên: VŨ HOÀI TRANG
3. Ngày sinh: 04/03/1990
5. Quyết định công nhận học viên số: 5384/QĐ-ĐHQGHN ngày 31/12/2015 của Giám đốc Đại học Quốc gia Hà Nội
6. Các thay đổi trong quá trình đào tạo: Không có
7. Tên đề tài luận văn: Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động theo pháp luật lao động Việt Nam
8. Chuyên ngành: Luật Kinh tế
10. Cán bộ hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Trần Thị Thúy Lâm
11. Tóm tắt các kết quả của luận văn:
Phân tích khái niệm, đặc điểm, ý nghĩa và hệ quả pháp lý của việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động đối với các bên trong quan hệ lao động.
Đưa ra ý kiến về sự cần thiết phải điều chỉnh bằng pháp luật và nội dung điều chỉnh bằng pháp luật đối với việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động để làm cơ sở đánh giá tính hợp lý của pháp luật hiện hành về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động.
Nêu lên thực trạng pháp luật nước ta về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động và thực tiễn thực hiện các quy định này nhằm tìm ra vướng mắc, những điểm bất cập, chưa hợp lý của các quy định hiện hành về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động.
Đề xuất một số kiến nghị nhằm hoàn thiện pháp luật về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động ở Việt Nam.
12. Khả năng ứng dụng trong thực tiễn: Kết quả nghiên cứu của luận văn có thể được sử dụng làm tài liệu tham khảo hữu ích cho việc nghiên cứu và giảng dạy chuyên ngành luật lao động trong các trường đào tạo về luật hoặc sử dụng trong công tác thực tiễn tại ngành Tòa án, ngành Lao động-Thương binh và Xã hội để giải quyết các vụ việc cụ thể liên quan tới đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động tại Việt Nam.
13. Những hướng nghiên cứu tiếp theo: ………………..
14. Các công trình đã công bố có liên quan đến luận án:…………………………………………..
– Trần Thị Thúy Lâm (2007), Pháp luật về kỷ luật lao động ở Việt Nam – Thực trạng và phương hướng hoàn thiện, Luận án Tiến sĩ Luật học, Trường Đại học Luật Hà Nội.
– Nguyễn Thị Hoa Tâm (2013), Pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động – Những vấn đề lý luận và thực tiễn, Luận án Tiến sỹ Luật học, Trường Đại học Luật TP. Hồ Chí Minh.
– Vũ Thị Thanh Hậu (2016), Quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động, Luận văn thạc sĩ Luật học, Trường Đại học Luật Hà Nội.
HỌ VÀ TÊN HỌC VIÊN
VŨ HOÀI TRANG
INFORMATION ON MASTER’S THESIS
1. Full name: VU HOAI TRANG
3. Date of birth: 04/03/1990
5. Admission decision number: 5384/QĐ-ĐHQGHN Dated: 31/12/2015
6. Changes in academic process:None
7. Official thesis title: The right of employees to unilaterally terminate labor contracts under the labor law of Vietnam.
8. Major: The economic law
10. Supervisors: Assoc. Prof., PhD. Tran Thi Thuy Lam
11. Summary of the findings of the thesis: …….
Analyzing the conceptions, characteristics, meanings and legal consequences related to the right of employees to unilaterally terminate labor contracts.
Providing opinions about the necessity where the law must govern and the content of law which governs the unilateral termination of labor contract of the employee as the basis of assessing the suitability of current law against the unilateral termination of labor contract of the employee.
Raising the actual state of our law on the right of employees to unilaterally terminate labor contracts and the practical implementation of these regulations in order to find obstacles and inadequacies of current regulations.
Proposing some recommendations to improve the law on the right of employees to unilaterally terminate labor contracts in Vietnam.
12. Applicability in practice
The results of the thesis can be used as a useful reference for studying and teaching of labor law in law schools or for practical use in the field of Labor law at the Court, the Labor, Invalids and Social Affairs to settle specific cases related to the unilateral termination of labor contracts in Vietnam.
13. Further research directions, if any:……………………………………………………………………..
14. Thesis – related publications:…………………………………………………………………………….
– Tran Thi Thuy Lam (2007), “Law on Labor Discipline in Vietnam – Current Situation and Method of Completion”, Law Thesis, Hanoi Law University.
– Nguyen Thi Hoa Tam (2013), “The law on unilateral termination of labor contracts -Theoretical and practical issues”, Law Thesis, Ho Chi Minh Law University
– Vu Thi Thanh Hau (2016), The rights employees to terminate the labor contract”, Law Thesis, Hanoi Law University.
Full name: Vu Hoai Trang
